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Título

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Desenvolvedor Principal

Descrição

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Estamos à procura de um Desenvolvedor Principal altamente qualificado para liderar nossa equipe de desenvolvimento de software. O candidato ideal terá ampla experiência em desenvolvimento de software, arquitetura de sistemas e liderança técnica. Como Desenvolvedor Principal, você será responsável por projetar, desenvolver e implementar soluções tecnológicas inovadoras, garantindo a escalabilidade, segurança e eficiência dos sistemas. Você trabalhará em estreita colaboração com equipes multifuncionais, incluindo designers, gerentes de produto e outros desenvolvedores, para criar produtos de alta qualidade que atendam às necessidades dos clientes. Além disso, você será responsável por revisar o código, orientar desenvolvedores juniores e garantir que as melhores práticas de desenvolvimento sejam seguidas. O candidato ideal deve ter experiência com diversas linguagens de programação, frameworks e metodologias ágeis. Também é essencial ter habilidades de resolução de problemas, pensamento crítico e capacidade de tomar decisões técnicas estratégicas. Se você é apaixonado por tecnologia, inovação e deseja fazer parte de uma equipe dinâmica e colaborativa, esta é a oportunidade ideal para você. Responsabilidades principais incluem liderar o desenvolvimento de novos recursos, otimizar o desempenho do software, garantir a segurança das aplicações e colaborar com outras equipes para alinhar os objetivos técnicos com as necessidades do negócio. Além disso, você será responsável por manter-se atualizado com as tendências tecnológicas e propor melhorias contínuas nos processos de desenvolvimento. Se você tem experiência comprovada em desenvolvimento de software, habilidades de liderança e deseja trabalhar em um ambiente desafiador e inovador, envie sua candidatura e junte-se a nós!

Responsabilidades

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  • Liderar o desenvolvimento de software e garantir a qualidade do código.
  • Projetar e implementar soluções escaláveis e seguras.
  • Colaborar com equipes multifuncionais para alinhar objetivos técnicos e de negócios.
  • Revisar código e orientar desenvolvedores juniores.
  • Garantir a adoção das melhores práticas de desenvolvimento.
  • Otimizar o desempenho e a eficiência dos sistemas.
  • Manter-se atualizado com as tendências tecnológicas e propor melhorias.
  • Gerenciar e resolver problemas técnicos complexos.

Requisitos

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  • Experiência comprovada em desenvolvimento de software.
  • Conhecimento avançado em linguagens de programação como Java, Python ou JavaScript.
  • Experiência com arquitetura de software e design de sistemas.
  • Familiaridade com metodologias ágeis como Scrum e Kanban.
  • Habilidades de liderança e orientação técnica.
  • Capacidade de resolver problemas complexos e tomar decisões estratégicas.
  • Experiência com bancos de dados relacionais e não relacionais.
  • Conhecimento em segurança de software e melhores práticas de desenvolvimento.

Perguntas potenciais de entrevista

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  • Pode descrever um projeto complexo que você liderou?
  • Como você garante a qualidade do código em sua equipe?
  • Quais são suas estratégias para otimizar o desempenho de um sistema?
  • Como você lida com conflitos técnicos dentro da equipe?
  • Quais tecnologias você considera essenciais para um Desenvolvedor Principal?
  • Como você se mantém atualizado com as novas tendências tecnológicas?
  • Pode nos contar sobre um desafio técnico que enfrentou e como o resolveu?
  • Qual é a sua abordagem para orientar desenvolvedores juniores?